2023年5月18日-19日，公司人力資源部組織了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。

入職培訓(xùn)的第一堂課，從公司的企業(yè)文化開(kāi)始，公司企業(yè)文化總監(jiān)宋志鵬對(duì)公司的歷史沿革，企業(yè)文化，公司未來(lái)的展望進(jìn)行了講解，讓員工更加深刻的了解了公司的過(guò)去和現(xiàn)在及未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)了員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知，增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感。

合理、合法、合情的花好每一分錢(qián)。第二堂課是公司財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填寫(xiě)與流程審批，通過(guò)財(cái)務(wù)部解陽(yáng)老師嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的講解，讓員工了解了最基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填寫(xiě)規(guī)范，間接或直接的避免了給公司及個(gè)人造成財(cái)務(wù)損失。

質(zhì)量是企業(yè)生存之根本。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化部副部長(zhǎng)付濤對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)進(jìn)行了基礎(chǔ)講解，讓大家了解了公司的質(zhì)量管理體系，充分認(rèn)知到每個(gè)人都應(yīng)該在工作中時(shí)刻嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，才能取得自身的滿意和用戶(hù)的滿意，最終才能達(dá)到社會(huì)的滿意。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，有敬畏才知行止。人力資源部為新員工解讀了公司相關(guān)的管理制度，讓大家了解到了公司激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度，明確了職級(jí)和晉升的發(fā)展通道，同時(shí)也正向引導(dǎo)大家遵章守紀(jì)，不逾越，不觸碰制度紅線，遵守公司管理制度做一名合格的天和人。

作為軍工人，保密是基本要求。新員工入職培訓(xùn)第五課為公司保密管理培訓(xùn)。在公司保密辦保密專(zhuān)員吳艷嬌的培訓(xùn)指導(dǎo)下，讓大家意識(shí)到了在平時(shí)的工作中，要時(shí)時(shí)刻刻把保密放在第一位，所有人都應(yīng)該為公司的商業(yè)秘密及國(guó)家秘密的保守貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

安全無(wú)小事，生命莫言戲。新員工入職培訓(xùn)的最后一節(jié)課是安全教育培訓(xùn)，通過(guò)公司安委辦安全專(zhuān)員王瑜的培訓(xùn)講解及警示視頻的播放，讓大家意識(shí)到所謂的安全，真真切切就在我們每個(gè)人的身邊，作為員工在公司區(qū)域內(nèi)更應(yīng)該注意每一個(gè)安全細(xì)節(jié)，在確保自身的安全情況下才能保護(hù)外界的安全。“高高興興上班，平平安安回家”這不僅僅是一句宣傳標(biāo)語(yǔ)，它更是公司對(duì)每位員工的美好希冀。

本次新員工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕，通過(guò)此次培訓(xùn)讓新員工更深入地了解了企業(yè)歷史及愿景、企業(yè)組織架構(gòu)、管理制度、行為規(guī)范及發(fā)展規(guī)劃，為更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位夯實(shí)了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感。